| Programme de formation L’ingénierie de formation | | Les objectifs pédagogiques et opérationnels ainsi que le programme élaboré en vue de leur atteinte ont été fixés compte tenu de : - De la forte demande des entreprises
- De la volonté de ces entreprises à une formation objective du son personnel
- De la gestion de ces compétences Public : Responsable de la formation Gestion et suivi de carrière
Durée : Quatre mois à raison d’une semaine par mois | | Leurs articulations reposent sur : | • Identification de formation
• Préparation du plan de formation
• Evaluation des effets de formation | | Pour ce qui concerne l’ingénierie de formation : | • Montage et mise en œuvre des actions de formation
• Gestion de la compétence
• Analyse des pratiques de la formation
• Les coûts de la formation
Suivi d’une évaluation correspondante (contrôle des connaissances acquises) A ce titre, le nombre de modules constitutifs du programme de formation et comme préconisé implicitement par la périodicité du système d’évaluation sous jacent, est de sept 07 modules. | AUTRES INFORMATIONS | | Durée de formation Ces sept (07) modules se dérouleront conformément à la périodicité de quatre mois à raison d’une semaine par mois Ou selon la demande de l’entreprise : (une année chaque jeudi)
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