| Les
aspects pratiques de la gestion des ressources humaines |
| Connaître le cadre juridique ainsi que les techniques
et outils d’administration individuelle et collective du personnel
Durée : Trois (0 3) jours |
PROGRAMME |
1- naissance de la relation de travail
2- les conditions de travail
3- gestion de la relation de travail
4- gestion administrative des ressources humaines
5- gestion des relations syndicales |
AUTRES INFORMATIONS |
Méthode pédagogique Active
Alternance entre apports théoriques et exercices de consolidation
- Jeux pédagogiques
Analyse de pratique sur cas concrets - Mise en situation à
partir de cas réels.
Modalités de l’évaluation : Evaluation écrite
à vif + tour de table
Nombre de participants : Minimum 04 –
Maximum10
Régime des études : Demi-pension
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Lieu de déroulement de la formation
à l’ ISTN « SALIM » Rouiba
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